原标题：又见性侵！上市公司该如何应对负面舆情 来源：溢千树

　　2019年7月3日，新城控股(30.580, 0.51, 1.70%)（601155）实际控制人、时任董事长王振华涉嫌猥亵儿童罪被刑事拘留成为舆论的焦点。

　　2020年4月9日，又一起“高管涉嫌性侵养女案”成为热点。这次牵涉两家上市公司，分别是杰瑞股份(22.940, 0.19, 0.84%)（002353）和中兴通讯(39.160, 0.31, 0.80%)（000063）。

　　笔者在此并不分析案件，而是从上市公司角度探讨应该如何应对负面舆论。

　　01

　　不遮掩，及时主动披露

　　信息披露是证券市场的基石。面对负面舆情，公开透明是最好的“药方”。对于上市公司来说，一定要及时主动披露当前的事实状况，如果等到交易所发“关注函”、“问询函”就晚了。在这点上，上述三家公司都做得比较好。新城控股于2019年7月4日发布公告，确认了实控人被刑拘的事实。杰瑞股份和中兴通讯于2020年4月10日发布公告，针对相关新闻报道进行澄清或说明。

　　02

　　能切割的迅速切割

　　切割不是“甩锅”，而是向公众尤其是投资者表明立场。新城控股于2019年7月3日当天即召开董事会改选董事长。杰瑞股份于2020年4月9日下午已与当事人鲍某（原担任副总裁）解除了劳动合同，鲍某不再在公司担任任何职务。中兴通讯公告则显示鲍某于2020年4月10日提出由于个人原因辞去独董以及所担任的董事会下设各专业委员会的职务，辞职后不再担任公司任何职务。

　　03

　　采取措施防止负面连锁反应

　　对于杰瑞股份和中兴通讯来说，由于当事人并非公司重要人物，谈不上造成负面连锁反应。而对于新城控股来说，由于当事人是实控人，为降低对公司经营的负面影响，公司在短期内转让了部分项目股权及债权以回流现金，避免了流动性风险，同时实施股票期权激励计划以稳定核心人员。